Recolección de Incidentes: Reunir informes de eventos significativos que ilustren un desempeño laboral efectivo o inefectivo.Reclutamiento y Selección: Ayuda a crear descripciones y especificaciones de puestos precisas, que son cruciales para atraer a los candidatos adecuados.Operaciones Eficientes: El análisis de puestos ayuda a identificar re